Корпоративные праздники вызывают разное отношение к себе. Кто-то считает, что корпоративные вечеринки или организация юбилеев — непозволительная роскошь. Особенно в период в период кризиса в рамках всей страны или отдельной фирмы. А кто-то полагает, что организация корпоративов, наоборот, способна помочь коллективу сплотиться, а вместе, как известно, проблемы решаются намного легче.

Не исключение и новогодний корпоратив, ведь именно с него начинаются корпоративные вечеринки года. Корпоративный новый год может задать хорошее настроение на весь рабочий год или, наоборот, вызвать чувство усталости и неудовлетворённости от неумелой организации. А как говорится, как год начнёшь, так и проведёшь. Поэтому при организации корпоративов самое пристальное внимание получает именно новогодний корпоратив.

Как же успешно отпраздновать корпоративный новый год?

Совет № 1: Корпоративные праздники должны объединять людей в единый коллектив. Организация корпоративов начинается с предварительной подготовки. Это очень важный момент. Необходимо провести опрос сотрудников компании с помощью анкеты в забавном стиле, пусть все выскажут свои пожелания и идеи. Во время заполнения анкет коллективом, как правило, разгораются общественные дискуссии, которые и являются главным связующим элементом.

Совет № 2: Корпоративный новый год должен стать местом исполнения желаний. Следующий шаг после проведения опроса — постараться воплотить все эти желания в жизнь. Это не всегда означает буквальное исполнение желаний, например, если кто-то мечтает поехать в Испанию, можно включить танцоров фламенко в праздничную программу.

Совет № 3: Новогодний корпоратив — это также сюрпризы и неожиданности. Дело в том, что корпоративные праздники в большинстве случаев проходят в каком-то традиционном устоявшемся русле. Люди, посетившие много новогодних корпоративов, откровенно скучают. Сюрприз способен развеять эту скуку, и превратить корпоративный новый год в запоминающееся событие. Например, включение супругов или друзей сотрудников в программу праздника оживит и добавит непринуждённости праздничному вечеру.

То же самое и с другими торжествами. Например, организация юбилеев, которая всем набила оскомину своей предсказуемостью, много бы выиграла от эффекта неожиданности. Главное не бояться фантазировать: организация юбилеев с помощью путешествия, национальным колоритом или в стиле любимого фильма запомнится на всю жизнь.

И, наконец, САМЫЙ ГЛАВНЫЙ СОВЕТ:
Всё, что Вы решили организовать, должно быть сделано с удовольствием. Это очень трудно — проделать все организационные работы с искренней улыбкой на лице, не поддавшись стрессу. И если Вы не готовы принять на себя такую ответственность, обращайтесь к нам, мы с радостью организуем для Вас Праздник с большой буквы. Для нас это легко, потому что мы действительно любим свою работу.

© ООО «Агентство праздника «Вамкнам», 2005—2010
Зеленоград, 14-ый мкр-н., Тел: (925) 509-24-90,
эл. почта: nam@vamknam.ru

Разработка сайта «Д+АРТС»